Τη χορήγηση ειδικής άδειας μιας ημέρας σε όποιον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα συμμετέχει σε αιμοδοσία προβλέπει τροπολογία που εισήχθη σε σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και ψηφίστηκε ομόφωνα από την Ολομέλεια της Βουλής.
Η τροπολογία, η οποία κατατέθηκε με πρωτοβουλία των βουλευτών του Ποταμιού Γιώργου Μαυρωτά και Γιώργου Αμυρά, στην ουσία εναρμονίζει ό,τι ισχύει για τους εργαζομένους του Δημοσίου σχετικά με την εθελοντική αιμοδοσία και στον ιδιωτικό τομέα. Αποσκοπεί στην ενίσχυση του εθελοντικού κινήματος αιμοδοσίας και στην παρότρυνση περισσότερων πολιτών να προσφέρουν αίμα. Αλλωστε, λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού στις υπηρεσίες αιμοδοσίας των νοσοκομείων, οι αιμοληψίες γίνονται πλέον συγκεκριμένες πρωινές ώρες, που σημαίνει ότι ο αιμοδότης είτε θα πρέπει να καθυστερήσει στην εργασία του είτε τελικά να αναγκαστεί να κάνει χρήση κανονικής άδειας.
Οπως αναφέρεται στη σχετική τροπολογία, «ο εργαζόμενος ο οποίος ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης ή μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία, ή ακόμη προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας με δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίμα, δικαιούται ειδική άδεια απουσίας, με πλήρεις αποδοχές, μόνο για την ημέρα της αιμοληψίας». Σε κάθε περίπτωση, ο εργαζόμενος οφείλει να προσκομίσει στον εργοδότη σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού ιδρύματος στο οποίο πραγματοποιήθηκε η αιμοληψία. Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση της ειδικής άδειας στον εργαζόμενο είναι η έγκαιρη ενημέρωση του εργοδότη τουλάχιστον πέντε εργάσιμες ημέρες προ της τέλεσης της αιμοληψίας, εκτός των περιπτώσεων κάλυψης έκτακτης ανάγκης. Εξαιρετικά και μόνο σε περιπτώσεις ταυτόχρονων αιτημάτων εργαζομένων για χρήση της ειδικής άδειας, ο εργοδότης δύναται, σε συνεννόηση με τον εργαζόμενο και ανάλογα με το πρόγραμμα εργασίας του και τις ανάγκες της επιχείρησης, να προχωρήσει στη χορήγηση της εν λόγω άδειας το αργότερο μέσα σε διάστημα δέκα ημερών από την ημέρα τέλεσης της αιμοληψίας. Σημειώνεται ότι δικαίωμα ειδικής άδειας αιμοληψίας έχει ο κάθε εργαζόμενος έως δύο φορές ετησίως.
