Το όνειρό του είναι ασχοληθεί με τον νανοτεχνολογία και τη ρομποτική. Ο Θάνος Τζιατζιούλης, μαθητής της Γ’ Γυμνασίου από την Αθήνα, φαίνεται πως έχει ήδη βάλει το θεμέλιο για τα επόμενα επαγγελματικά του βήματα, αφού κατάφερε χωρίς καμία εξωτερική βοήθεια να κατασκευάσει ένα ρομποτικό χέρι.

Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ, “Πρακτορείο 104,9 FM”, ο νεαρός μαθητής περιέγραψε τη διαδικασία μέσα από την οποία ‘τύπωσε’ και προγραμμάτισε το δημιούργημά του: “είναι ένα ρομποτικό χέρι, που μπορώ να κινήσω με το αριστερό μου χέρι” αναφέρει και περιγράφει πώς φοράει ένα γάντι, το οποίο έχει πάνω του πέντε ‘σένσορες’ (αισθητήρες) και κινείται χάρη σε υπολογιστή και ειδική πλατφόρμα τεχνολογίας: “μέσω του μικροελεγκτή Arduino δίνω ζωή στο χέρι”.

Το ρομποτικό χέρι μοιάζει με προσθετικό μέλος: άλλωστε, ήταν ένα προσθετικό μέλος, που έδωσε έμπνευση στον νεαρό μαθητή. Όλα ξεκίνησαν όταν είδε σε μια καθημερινή του βόλτα έναν άνθρωπο με προσθετικό μέλος και αναρωτήθηκε αν μπορεί και ο ίδιος να κατασκευάσει ένα τέτοιο, ρομποτικό όμως, ‘χέρι’. Το αποτέλεσμα ήταν να αναζητήσει και να μάθει τη λειτουργία ειδικών μοτέρ και των αισθητήρων ‘flex sensors’ και στη συνέχεια να αγοράσει τις ηλεκτρονικές πλακέτες αλλά και τα υλικά για να ‘τυπώσει’ το ρομποτικό χέρι.

“Προσπάθησα να τα συνδυάσω και βγήκε το χέρι”, περιγράφει ο νεαρός Θάνος.”Έβαλα ένα χέρι (σε) ψηφιακό αρχείο και μετά μέσω του εκτυπωτή τρισδιάστατης εκτύπωσης το έβγαλα ως αντικείμενο”. Στη συνέχεια ο νεαρός συναρμολόγησε τα κομμάτια και χάρη σε πέντε ειδικούς κινητήρες που τοποθέτησε μέσα στο ρομποτικό του χέρι, μπορεί να το κινεί: “το έχω προγραμματίσει ν΄ αντιγράφει τι κινήσεις που κάνω με το χέρι μου” εξηγεί.

Ο νεαρός καταστρώνει ήδη τα σχέδια της επόμενης ημέρας: “το ρομποτικό χέρι μου είναι η εισαγωγή μου στη ρομποτική”, δηλώνει και προσθέτει: “στόχος μου είναι να φτιάξω έναν άνθρωπο- ρομπότ το 2017”.
ΑΠΕ-ΜΠΕ

Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 3Ε/2016 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ
(ΦΕΚ 11/21-11-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση, έντεκα (11) θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού στην Επιτροπή Ανταγωνισμού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του ν. 2190/1994 ως ισχύει.

Το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν το έντυπο «Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση» (έντυπο ΑΣΕΠ με την ένδειξη ΕΕ) στο διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες > Έντυπα – Διαδικασίες > Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό > Διαθέσιμα Έντυπα – Έντυπο ΑΣΕΠ Ε.Ε.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει την 28η Δεκεμβρίου 2016, ημέρα Τετάρτη.

Η αίτηση με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ μόνο ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή στην ακόλουθη διεύθυνση:
Α.Σ.Ε.Π.
Αίτηση για την Προκήρυξη 3Ε/2016
Τ.Θ. 14 308
Αθήνα Τ.Κ. 115 10

«Ορθή επανάληψη των Οριστικών Πινάκων Αξιολόγησης, των Περιφερειακών Διευθύνσεων Αττικής, Πελοποννήσου, Μακεδονίας, της υπ΄ αριθμ. 66288/31-08-2016 Προκήρυξης του ΟΑΕΔ, για την πρόσληψη εκπαιδευτών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου στα ΙΕΚ και τις ΣΕΚ του ΟΑΕΔ, έτους κατάρτισης 2016-17»
Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει σήμερα Τετάρτη 16-11-2017, ότι αναρτήθηκε ορθή επανάληψη, των οριστικών πινάκων αξιολόγησης των Περιφερειακών Διευθύνσεων Αττικής, Πελοποννήσου και Μακεδονίας, όπως αυτοί διαμορφώθηκαν από τις αντίστοιχες Δευτεροβάθμιες Επιτροπές.
Η ορθή επανάληψη των οριστικών πινάκων αξιολόγησης, έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, στην ηλεκτρονική Διεύθυνση: www.oaed.gr . Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται σχετικά και από τα κατά τόπους ΙΕΚ και ΣΕΚ του Οργανισμού.

Δείτε τους Πίνακες Αξιολόγησης ΕΔΩ

Τα οφέλη που επιφέρει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο σύστημα μετατάξεων και αποσπάσεων στον δημόσιο τομέα, περιγράφει η αρμόδια υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, με αφορμή την κατάθεσή του στη Βουλή. Το σχέδιο Νόμου περνά, σήμερα και αύριο, από τις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής, ενώ στην Ολομέλεια εισάγεται προς συζήτηση την Πέμπτη και την Παρασκευή αναμένεται να ψηφιστεί.

Η δήλωση της υπουργού είναι η ακόλουθη:

«Με τις απλές, γρήγορες και διαφανείς διαδικασίες που εισάγει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα, η κυβέρνηση ανασυγκροτεί τη δημόσια διοίκηση και τη μεταρρυθμίζει προς όφελος των εργαζομένων και των πολιτών.

Μέσα από τον δημοκρατικό προγραμματισμό και τον αναπτυξιακό σχεδιασμό, θωρακίζονται αφενός οι εργασιακές συνθήκες και λειτουργίες που αναδεικνύουν τις δυνατότητες του ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου και αφετέρου αναβαθμίζονται οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες.

Με το σχέδιο Νόμου για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, που καταθέτει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, εισάγεται ενιαίο πλαίσιο και κανόνες για τις αποσπάσεις και τις μετατάξεις στον δημόσιο τομέα.

Για πρώτη φορά δημιουργείται ένα ενιαίο, ψηφιακό Οργανόγραμμα για το σύνολο των υπηρεσιών και οι κενές οργανικές θέσεις αποκτούν «ταυτότητα», ώστε οι μελλοντικές προσλήψεις να είναι στοχευμένες.

Με καίριες παρεμβάσεις κατοχυρώνεται η ουσιαστική αντιστοίχιση ανάμεσα στις δυνατότητες του υπαλλήλου και τις απαιτήσεις της οργανικής θέσης, χωρίς άλλες διαμεσολαβήσεις.

Η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών κατά την περίοδο μετάβασης στο νέο σύστημα διασφαλίζεται απόλυτα και οι υπάλληλοι δεν αιφνιδιάζονται.

Επιπλέον, το νομοσχέδιο για την κινητικότητα λαμβάνει υπόψη σημαντικές κοινωνικές παραμέτρους, όπως η μετακίνηση υπαλλήλων στον τόπο συμφερόντων τους βάσει οικογενειακών ή βιοτικών αναγκών, επιλογές και ανάγκες που έχουν ενταθεί λόγω της κρίσης.

Οι μετακινήσεις αυτές δεν θα γίνονται πλέον μέσα από πελατειακά δίκτυα και αχαρτογράφητες διαδικασίες, αλλά θα προκύπτουν από την προκήρυξη θέσεων σε όλη την επικράτεια με αντικειμενικές διαδικασίες επιλογής.

Μέχρι τώρα οι αποσπάσεις και οι μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων χαρακτηρίζονταν από αδικαιολόγητη γραφειοκρατική επιβάρυνση και άνιση πληροφόρηση -βασικοί άξονες της πελατειακής λογικής.

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, άλλες δημόσιες υπηρεσίες να λειτουργούν υποστελεχωμένες και άλλες να απασχολούν περισσότερους υπαλλήλους από όσους χρειάζονται, χωρίς η διοίκηση να γνωρίζει επακριβώς και ανά πάσα στιγμή σε ποια θέση υπηρετεί ο κάθε υπάλληλος.

Ο εθελούσιος χαρακτήρας, η απλοποίηση των διαδικασιών, αλλά και η θέσπιση ενιαίων κανόνων, όπως περιγράφονται στο σχέδιο Νόμου, ανατρέπουν αυτήν την λογική.

Το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας για τους πολιτικούς, διοικητικούς υπαλλήλους αποκαθιστά τον ρόλο του δημόσιου υπαλλήλου ως παραγωγικής μονάδας και όχι ως γραφειοκρατικού εμποδίου και συνιστά τομή στην προσπάθεια ανασυγκρότησης της χώρας».