Επειδή έχει χαρακτηριστικά αναγκαστικού η υπουργική απόφαση, η μη εφαρμογή του έχει σοβαρές ποινικές κυρώσεις. Θα συνιστούσα, λοιπόν, σε όποιον εργοδότη σκέφτεται περίεργα, να το σκεφτεί και δεύτερη φορά».
«Η νομιμότητα συμφέρει τελικά. Εμείς από το πληροφοριακό μας σύστημα θα εντοπίσουμε τι κάνει ο κάθε εργοδότης. Μπορούμε να επιβάλλουμε το ανώτατο πρόστιμο που είναι 11.000 ευρώ ανά άνθρωπο. Επίσης, η προσπάθεια μετατροπής της πλήρους σε μερική απασχόληση είναι εργατική μεταβολή είτε την υπογράφει ο εργαζόμενος είτε όχι» πρόσθεσε, ενώ συνέχισε:
«Ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει ανώνυμα στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για να γίνει στη συνέχεια η παρέμβασή μας. Παρακολουθούμε όλες τις μεταβολές των ατομικών συμβάσεων έτσι όπως καταγράφονται στην «Εργάνη». Να το ξέρουν καλά αυτό οι εργοδότες. Έχουμε πλήρη στοιχεία σε πραγματικό χρόνο για όλους. Στις 28 του μηνός θα δούμε λοιπόν τι στοιχεία έχουμε».
Ο γενικός γραμματέας ανέφερε ακόμη ότι μέχρι τον Απρίλιο θα υπάρξει νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης για το επάγγελμα του διανομέα και συμπλήρωσε ότι η δραστηριότητα της φινλανδικής εταιρείας Wolt βρίσκεται κάτω από το μικροσκόπιο του υπουργείου
πηγη in.gr
Ο ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ διοργανώνει επιστημονική ημερίδα με θέμα: Ποινική δικαιοδοσία παράκτιου κράτους – πρόσφατη…
Σας προσκαλούμε να προσέλθετε στο Δημαρχιακό Κατάστημα στην αίθουσα Συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου (Οδός Καποδιστρίου…
Την Κυριακή 15/12/2024 η ομάδα της "Re-Live first aid training" θα βρεθεί στο Ναύπλιο και συγκεκριμένα…
Από την πλευρά του Συλλόγου Εθελοντών Αιμοδοτών Αργολίδας - Δεσμοί Αίματος, θέλουμε να εκφράσουμε την…
Οι συλλήψεις πραγματοποιήθηκαν για παράβαση της νομοθεσίας περί ναρκωτικών και αθλητισμού πριν τον ποδοσφαιρικό αγώνα…
Η εκδήλωση «Η Β' Βενετοκρατία στην επαρχία Ναυπλίας (1686-1715)» θα πραγματοποιηθεί στο «Βουλευτικό» το Σάββατο…